Lista RA
No caminho de uma nova Ordem
Candidatura encabeçada pelo Engº Carlos Mineiro Aires
Numa linha de continuidade do trabalho que foi desenvolvido, destacamos doze propostas para a nossa (re)Candidatura:
1. Uma vez mais, a primeira palavra vai para os mais jovens colegas, que agora iniciam as suas carreiras profissionais, com as dificuldades, cada vez mais acrescidas, que têm de enfrentar, pelo que seremos um canal permanentemente aberto para o seu atendimento, pois o futuro da OE por eles passa, procurando cativá-los para uma participação associativa.
Defendemos que deverão ser encontradas outras soluções que possam ajudar a absorver quadros altamente qualificados que emergem das nossas Universidades, dado que não nos conformamos com a emigração como única saída profissional.
Neste particular domínio, apostaremos na procura de soluções complementares às já existentes, que reforçaremos, mormente as que passam pelo apoio a ações de empreendedorismo e de aproximação a potenciais empregadores
Continuaremos a incentivar o “Prémio Inovação Jovem Engenheiro” e o reconhecimento e apoio de iniciativas empresariais;
2. Continuaremos a pugnar pela promoção da imagem do Engenheiro e pela aproximação da Ordem e dos seus membros à Sociedade;
3. No campo laboral, independentemente das áreas onde a profissão de Engenheiro é exercida, pugnaremos pela defesa dos membros, não aceitando qualquer tratamento discriminatório ou lesivo dos seus direitos, mormente a prática de baixas remunerações e situações desprestigiantes para os engenheiros;
4. Continuaremos a promover iniciativas de acolhimento e de formação e atualização profissional, que permitam aos membros da OE ganharem uma formação sólida nos aspetos ético e deontológico e conhecimentos técnicos atualizados, onde se incluem visitas de estudo e de trabalho;
5. Em articulação com os órgãos nacionais, procuraremos continuar a manter atualizada uma bolsa de trabalho, onde a oferta e a procura estarão disponíveis no Portal, reforçando e/ou estabelecendo parcerias preferenciais com empresas e instituições de referência, bem como outras oportunidades de emprego, no país e no estrangeiro;
6. Prosseguiremos o estreitamento de relações com o meio académico, nomeadamente com as Escolas Superiores de Engenharia, procurando soluções e formas de entendimento e colaboração bilaterais e recíprocas;
7. Perseguiremos a melhoria contínua das condições de atendimento e informação aos associados, procurando uma maior eficácia dos serviços da Região Sul na resposta às solicitações de âmbito profissional dos membros que se nos dirigem, nomeadamente através de soluções desmaterializadas, com disponibilização online de formulários, regulamentos, legislação específica, eventos, etc., de forma articulada e comum com as outras Regiões e Secções Regionais dos Açores e Madeira. Neste aspeto, procuraremos, ainda, dotar todas as Delegações Distritais de instalações que dignifiquem a Ordem dos Engenheiros, a exemplo do que foi feito em Santarém e Évora;
8. Prosseguiremos políticas de apoio e proximidade às Delegações Distritais, apostando fortemente nas suas atividades e iniciativas;
9. Continuaremos a assegurar a realização de conferências, seminários, cursos de atualização, sessões informativas, etc., quer na sede, quer a nível das representações distritais e em articulação com estas;
10. Por ser nosso entendimento que a promoção do desporto e do lazer é fundamental para o bem-estar individual e coletivo, por fomentar o convívio e um melhor conhecimento e relacionamento das pessoas, iremos pugnar pela consolidação das atividades associativas, institucionais, de ocupação de tempos livres, de lazer e desporto, procurando apoiar e melhorar as já existentes e chamando para junto de nós todos aqueles que hoje já são o seu motor;
11. Procuraremos incentivar a abertura da Ordem dos Engenheiros à sociedade, fomentando e apoiando iniciativas que visem a publicitação e divulgação da imagem e do papel dos engenheiros na sociedade e na economia do país;
12. Estaremos atentos à situação social e ao bem-estar de todos os engenheiros, em particular à dos colegas que atravessam maiores dificuldades, não fugindo à responsabilidade social que a Ordem dos Engenheiros também tem de assumir.
A solidez desta equipa, a sua competência e a sua experiência, com provas dadas, são fundamentais para a eficácia da gestão do próximo mandato e para a constante melhoria da imagem da Ordem dos Engenheiros.
Sem comentários:
Enviar um comentário